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SUMMARY:Betriebliches Eingliederungsmanagement I 7,5 FAO-Stunden
DESCRIPTION:\nRechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und zur krankheitsbedingten Kündigung\nStrukturen im BEM – die Betriebsvereinbarung: Ziele und Nutzen des BEM, Einleitung und Ablauf, Dokumentation und Datenschutz mit den Neuerungen anhand der EU-DSGVO\nEinzelfallmanagement in der Praxis: Analyse des Arbeitsplatzes und des Leistungsbildes, Planung der Maßnahmen, Durchführung und Evaluation\nDer Anspruch auf leidensgerechten Arbeitsplatz und die Zumutbarkeit der geforderten Maßnahmen für den Arbeitgeber für (schwer)behinderte und nicht behinderte Menschen\nfinanzielle Unterstützung der Rehabilitationsträger, Integrationsämter und der EUTB für Arbeitnehmer und Arbeitgeber\nkrankheitsbedingte Kündigung als Ultima Ratio und der Zusammenhang zum BEM\n\nHier geht es zur Buchung.\nteilen teilen teilen teilen E-Mail 
URL:https://www.angela-huber.de/events/betriebliches-eingliederungsmanagement-i-75-fao-stunden/
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