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SUMMARY:Kommunikation im BEM Fallmanagement – Hürden überwinden und Grenzen wahren
DESCRIPTION:Hintergrund\nEin BEM Gespräch verläuft nicht immer nach Wunsch – im ungünstigen Fall kommt es zu negativen Emotionen, Widerständen und Frustration bei allen Beteiligten, eine konstruktive Lösung scheint nicht mehr möglich. Die BEM Berater*innen werden in manchen Fällen instrumentalisiert und rutschen in eine Rolle, die nichts mehr mit dem BEM zu tun hat. Auch arbeitsrechtliche Fragen stellen sich, sobald es seitens des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers zu Pflichtverletzungen kommt oder Mobbing am Arbeitsplatz eine Rolle spielt. Für BEM Berater*innen gilt es, die geeigneten Expert*innen an den Tisch zu holen und sich weiterhin die Moderatorenrolle nicht abnehmen zu lassen.\nZiel / Inhalte\nZiel des Seminars ist es, Disability Manager*innen, BEM Fallmanager*innen und auch Führungskräfte in ihrer Rolle im BEM zu stärken und den konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen zu vermitteln.\nKonstruktive Gesprächsführung im BEM\n\nGrundregeln einer bedachten Kommunikation\nUmgang mit emotional belastenden Situationen\nKennenlernen von mediativen Techniken und Kommunikationsmodellen\nRollenklärung im BEM – Nähe zur Person und Abstand zum Problem\nWas tun, wenn Maßnahmen nicht umgesetzt werden?\nWas tun, wenn ein Konflikt auftritt? Was tun bei Mobbing?\n\nHandwerkszeug für BEM – Gespräche\n\nDer Gesprächsleitfaden für die Analyse\nFähigkeitsprofil und Anforderungsprofil\nDer Maßnahmenplan und die Kommunikation mit internen und externen Akteuren\nAbschlussgespräch und -dokumentation\n\nZielgruppe\nZertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzt*innen mit fundierter Erfahrung im BEM Fallmanagement.\nAnrechnung DGUV\nFür zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) werden 14 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.\nMethoden\nVortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Fallbeispiele\nReferentin\nAngela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Mediatorin BM ®, BEM Beraterin, CDMP ®\nDas Seminar wird in Präsenz in München durchgeführt.\nTermin\nDonnerstag, 03.07.2025 bis Freitag, 04.07.2025\nDo: 09:00 – 16:30 Uhr und Fr: 09:00 – 14:30 Uhr\nAnsprechpartner\nbfz gGmbH, Julia Schneider , Landaubogen 10 , 81373 München, Telefon: 089 1895529-780, E-Mail: julia.schneider@bfz.de ( mailto:julia.schneider@bfz.de )\nNähere Informationen zu der Veranstaltung und Kontakt zum Ansprechpartner des Angebots finden Sie hier ( https://www.bfz.de/kurs/eca-91981/kommunikation-im-bem-fallmanagement-huerden-ueberwinden-und-grenzen-wahren ).\n2025_Seminarangebote_bfz gGmbH ( https://www.angela-huber.de/wp-content/uploads/2025_Seminarangebote_bfz-gGmbH.pdf )\nteilen teilen teilen teilen E-Mail 
URL:https://www.angela-huber.de/events/kommunikation-im-bem-fallmanagement-huerden-ueberwinden-und-grenzen-wahren-2-863/
CATEGORIES:2-tägige Veranstaltung
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