BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.5.6//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.angela-huber.de/
X-WR-CALNAME:Angela Huber
X-WR-CALDESC:Betriebliches Eingliederungsmanagement
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-144a3f71a03ab7c4f46f9656608efdb2@angela-huber.de
DTSTART:20250702T070000Z
DTEND:20250702T123000Z
DTSTAMP:20250105T190000Z
CREATED:20250105
LAST-MODIFIED:20250127
PRIORITY:5
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Zurück ins Büro? Homeoffice und mobiles Arbeiten im BEM (online Veranstaltung)
DESCRIPTION:Hintergrund\n\nFlexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten sind aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Mittlerweile fordern aber viele Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden zur „Rückkehr zu Präsenz“ auf und es ergeben sich neue rechtliche Fragen- auch im BEM, wenn z. Bsp. erkrankte Mitarbeitende sich an das Arbeiten zu Hause gewöhnt haben oder wenn Mitarbeitende Arbeit und Urlaub in Form einer „Workation“ verknüpfen möchten?\n\nInhalte\n\nBasics: Was ist was? Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Telearbeit, Workation?\nKlärung: Darf ausschließlich der Arbeitgeber die Regeln für Präsenz und mobiles Arbeiten festlegen?\nBEM: Unter welchen Voraussetzungen ist das Arbeiten von zu Hause eine gute Maßnahme? Gelten für schwerbehinderte Menschen besondere Rechte? Kann in diesem Fall auch gegen eine geltende BV/DV verstoßen werden? Muss der Arbeitgeber oder die Rehaträger/Inklusionsämter den mobilen Arbeitsplatz ausstatten?\nArbeitsschutz: Wer zahlt, wenn der Arbeitnehmende zu Hause vom Stuhl fällt?\nDatenschutz: Was ist zu beachten?\nBesonderheit: Mobiles Arbeiten im Ausland\n\nNähere Informationen zu der Veranstaltung und Kontakt zum Ansprechpartner des Angebots finden Sie hier ( https://www.bfz.de/kurs/eca-92582/zurueck-ins-buero-homeoffice-und-mobiles-arbeiten-im-bem ).\nZielgruppe\nZertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen mit fundierter Erfahrung im BEM Fallmanagement.\nDGUV Anrechnung:\nFür zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) werden 6 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.\nMethoden\nVortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis.\nReferentin\nAngela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und  Sozialrecht, Mediatorin BM ®, BEM Beraterin, CDMP ®\nAnsprechpartner\nbfz gGmbH, Julia Schneider , Landaubogen 10 , 81373 München, Telefon: 089 1895529-780, E-Mail: julia.schneider@bfz.de ( mailto:julia.schneider@bfz.de )\n \n2025_Seminarangebote_bfz gGmbH ( https://www.angela-huber.de/wp-content/uploads/2025_Seminarangebote_bfz-gGmbH.pdf )\nteilen teilen teilen teilen E-Mail 
URL:https://www.angela-huber.de/events/mobbing-auch-im-bem-ein-thema-520-374-634-918-465-160-314/
CATEGORIES:1-tägige Veranstaltung
LOCATION:bfz München - Online Seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.angela-huber.de/wp-content/uploads/computer-1185637_1280-1.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR