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SUMMARY:BEM vor Gericht (online Veranstaltung)
DESCRIPTION:Hintergrund\n\nIm Falle einer krankheitsbedingten Kündigung und der daraus resultierenden Kündigungsschutzklagen werden verschiedene Punkte juristisch geprüft. Unter anderem, ob dem Arbeitgeber kein milderes Mittel zur Verfügung stand und die Suche danach im Rahmen eines ordnungsgemäßen BEM erfolgt ist. Hier stellt sich häufig die Frage, ob überhaupt und wenn ja welche Daten aus der geschützten BEM Akte für ein Verfahren genutzt werden dürfen, wer Zugriff auf die Akte haben darf und inwieweit der betroffene Mitarbeitende seine Zustimmung geben muss.\nAuch die Frage, ob während eines laufenden BEM Verfahrens gekündigt werden darf und ob ein besonderer Kündigungsschutz in einer Betriebsvereinbarung zum BEM verankert werden kann, wird immer wieder von Praktikern diskutiert.\n\nInhalte\n\nGrundlagen Kündigung und Kündigungsschutz\nPersönliche/krankheitsbedingte und verhaltensbedingte Kündigung – was ist der Unterschied, wann greift welche Form der Kündigung? Welche Voraussetzungen liegen einer krankheitsbedingten Kündigung zugrunde?\nUmgang mit Abmahnungen, Aufhebungsangeboten und Kündigung während des BEM Ver-fahrens – was ist zu tun (und was nicht)?\nWelche Daten dürfen vor Gericht verwendet werden? Was sollte in BEM Akte und Personalakte dokumentiert sein?\nWer darf die BEM Akte öffnen?\nWie viele Maßnahmen müssen vor Beendigung des BEM angeboten werden“?\nBEM Verfahren und Präventionsverfahren – wann macht welches Verfahren Sinn?\n\nNähere Informationen zu der Veranstaltung und Kontakt zum Ansprechpartner des Angebots finden Sie hier ( https://www.bfz.de/kurs/eca-92581/bem-vor-gericht ).\nZielgruppe\nZertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen mit fundierter Erfahrung im BEM Fallmanagement.\nDGUV Anrechnung:\nFür zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) werden 6 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.\nMethoden\nVortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis.\nReferentin\nAngela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und  Sozialrecht, Mediatorin BM ®, BEM Beraterin, CDMP ®\nAnsprechpartner\nbfz gGmbH, Julia Schneider , Landaubogen 10 , 81373 München, Telefon: 089 1895529-780, E-Mail: julia.schneider@bfz.de ( mailto:julia.schneider@bfz.de )\n2026_Seminarangebote_bfz gGmbH ( https://www.dguv.de/medien/disability-manager/weiterbildung/bildungsangebote/2026_1_cdmp_seminare_bfz_ggmbh_v3.pdf )\nteilen teilen teilen teilen E-Mail 
URL:https://www.angela-huber.de/events/https-www-bfz-de-kurs-eca-92581-bem-vor-gericht-2-153/
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