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SUMMARY:Homeoffice oder mobiles Arbeiten als mögliche Maßnahme im BEM. Was seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen zu beachten ist
DESCRIPTION:Hintergrund\nFlexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice oder mo- biles Arbeiten sind aus der modernen Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Auch im Rahmen eines BEM Verfahrens können diese Varianten als hilfreiche „Maßnahme“ zum Einsatz kommen, um Mitarbeitenden zum Beispiel lange Fahrtwege zum Arbeitsplatz zu ersparen oder Ihnen generell mehr Selbstbestimmung bei der Erfüllung der Aufgaben zu ermöglichen. Häufig stellen sich bei der praktischen Umsetzung einige – v.a. arbeits- und versicherungsrechtliche – Fragen, die es zu klären gilt. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen den aktuellen Stand zum Thema und beantworten Ihre Pra- xisfragen.\nInhalte\nWin-win für alle oder wo ist der Haken? Chancen und Risiken von flexiblen Arbeitsmodellen\nArbeitsrecht: Hat die Arbeitnehmer*in im BEM ein Recht auf Homeoffice? Hat der Arbeitgeber ein Recht, Beschäftigte ins Homeoffice zu schicken? Haben schwerbehinderte Menschen besondere Rechte?\nArbeitszeitgesetz und Erreichbarkeit: grenzenlose Selbstbestimmung im Homeoffice?\nBEM: Unter welchen Voraussetzungen ist das Homeoffice eine gute Maßnahme im BEM? Kann und sollte diese Maßnahme befristet werden? Wer muss seine Zustimmung geben?\nArbeitsschutz: wer ist für die Gestaltung des häuslichen Arbeitsplatzes verantwortlich? Müs- sen eine Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung durchgeführt werden? Wer zahlt eigentlich, wenn die Arbeitnehmer*in vom Stuhl fällt?\nDatenschutz –(k)eine sichere Sache in Cafè, Zug und Wohnzimmer?\nLieber mal Regeln aufstellen: was sollte und darf in einer Betriebsvereinbarung festgehalten werden? Muss der Betriebsrat mo- bilem Arbeiten und der Telearbeit zustimmen?\nZielgruppen\nBeschäftigte, Fachkräfte/Akademiker\nDisability Manager (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche und andere mit der Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter befasste Personen.\nVeranstaltungsinformationen Bildungsart\nFortbildung/Qualifizierung\nAbschlussart\nbbw/bfz-Zertifikat, Teilnahmebescheinigung\nUnterrichtsform\nAuf Anfrage\nDauer/Termine Datum\nDas Seminar wird zu drei Terminen angeboten und jeweils als Onlineseminar durchgeführt.\nFreitag 05.02.2021\nDienstag 27.04.2021\nMittwoch 14.07.2021\nUnterrichtszeiten\nMi: 09:00 Uhr – 14:30 Uhr (6 UE)\nVeranstaltungsort\nbfz München – online Seminar\nAnsprechpartner:\nbfz München\nJulia Schneider\nPoccistr. 3-5, 80336 München\nTelefon 089 767565-63\nTelefax 089 767565-50\nE-Mail schneider.julia@m.bfz.de ( mailto:schneider.julia@m.bfz.de )\nSie können auch unser Kontaktformular nutzen um\nKontakt zum Ansprechpartner ( http://www.bfz.de/seminardatenbank/kontakt-lifecycle/muenchen/unternehmen/betriebliches-eingliederungsmanagement/3519/4/0/ ) des Angebots aufzunehmen.\nteilen teilen teilen teilen E-Mail 
URL:https://www.angela-huber.de/events/homeoffice-oder-mobiles-arbeiten-4/
CATEGORIES:1-tägige Veranstaltung
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