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Arbeitsrechtliche Aspekte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM § 84 SGB IX)

Datum: von Donnerstag, 8. Dezember 2016 -  09:00
bis Freitag, 9. Dezember 2016 - 14:30
Veranstaltungsort: bfz München

bem event image

Ziele des Workshops

Wann ist ein BEM beendet? Welche Maßnahmen sind dem Arbeitgeber zuzumuten? Welche rechtlichen Auswirkungen kann es haben, wenn ein BEM nicht durchgeführt wird?

Ziel des zweitägigen Workshops ist es, Ihnen umfassende Informationen zum Thema BEM nach § 84 Abs. 2 SGB IX im Hinblick auf die sich daraus ergebenden arbeitsrechtlichen Vorgaben und Konsequenzen zu vermitteln und Sie damit für die praktische Umsetzung zu wappnen.

Inhalte

Von der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers über Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bis zu Entschädigungsansprüchen des Arbeitnehmers und Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung werden alle arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen rund um BEM nach § 84 Abs. 2 SGB IX beleuchtet und anhand von vielen Praxisbeispielen unter Einbezug der aktuellen Rechtsprechung bearbeitet.

Zielgruppen/Voraussetzungen Zielgruppen:

Beschäftigte, Fachkräfte/Akademiker

Disability Manager (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche und andere mit der Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter befasste Personen.

Veranstaltungsinformationen Bildungsart:

Fortbildung/Qualifizierung

Abschlussart:

Teilnahmebescheinigung

Unterrichtsform:

Blockunterricht

Zusatzqualifikation:

Für zertifizierte Disability-Manager(CDMP) werden 14 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.

Kosten/Gebühren/Förderung Kosten:

575,00 €

inkl. Getränken und Snacks

Dauer/Termine Datum:

08.12.2016 – 09.12.2016

Unterrichtszeiten:

Di: 09:00 Uhr - 16:30 Uhr (8 UE)
Mi: 09:00 Uhr - 14:30 Uhr (6 UE)

Informationsmaterial

Veranstaltungsort

bfz München, Landshuter Allee 8 - 10

 


Ansprechpartner:

Julia Schneider
Telefon 089 767565-63
Telefax 089 767565-50
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Bildungsanbieter:

bfz München
Landshuter Allee 8 - 10
80637 München
Telefon 089 1895529-0
Telefax 089 1895529-50
E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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