BEM bei Menschen mit einer (Schwer-)behinderung (online Veranstaltung)

Erfahren Sie in diesem Fachseminar für CDMPs und BEM Beauftragte alles, was rund um das Thema Schwerbehinderung und Gleichstellung für Arbeitgeber und Arbeitnehmende zu beachten ist. An welche rechtlichen Vorgaben müssen sich Arbeitgeber halten? Welche Rolle spielen das AGG, die UN-Behindertenrechtskonvention und unsere Sozialgesetzgebung? Muss der Arbeitgeber einen sog. leidensgerechten Arbeitsplatz zur Verfügung stellen? Was ist Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im BEM Suchprozess zuzumuten?

Lassen Sie sich umfassend informieren und bringen Sie gern Ihre Fragen zum Thema ein.

Inhalte

Im Seminar wird auf alle wesentlichen Aspekte rund um Schwerbehinderung und Gleichstellung bei (Langzeit)- erkrankten Mitarbeitenden eingegangen.

• Was bedeutet Behinderung? 
• Rechtliche Grundlagen: AGG, UN-BRK, SGB 
• Antragsstellung, Hinderungsgründe und Unterstützung
• Besonderheiten in BEM Gesprächen
• Präventionsverfahren und BEM 
• Rechte der Schwerbehindertenvertretung
• Inklusionsvereinbarungen 
• Besonderheiten bei der Umsetzung des leidensgerechten Arbeitsplatzes
• Leistungen für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen
• Stufenweise Wiedereingliederung
• Der besondere Kündigungsschutz 

Nähere Informationen zu der Veranstaltung und Kontakt zum Ansprechpartner des Angebots finden Sie hier.

Zielgruppe

Zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen mit fundierter Erfahrung im BEM Fallmanagement.

DGUV Anrechnung:

Für zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) werden 6 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.

Methoden

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis.

Referentin

Angela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und  Sozialrecht, Mediatorin BM ®, BEM Beraterin, CDMP ®

Ansprechpartner

bfz gGmbH, Julia Schneider , Landaubogen 10 , 81373 München, Telefon: 089 1895529-780, E-Mail:

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