Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterressourcen erhalten
Erkrankungen belasten Arbeitgeber
und Arbeitnehmer
gleichermaßen.
Das BEM ist ein wertvolles und zugleich zeitsparendes Verfahren mit dem Ziel, bestehende und künftige Arbeitsunfähigkeitszeiten zu reduzieren und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten.
Wirtschaftsmediation und Konfliktlösung
Konflikte lösen
Gefährdeter Betriebsfrieden und Produktivität
verursacht oft
erhebliche Kosten.
Mediation als ein strukturiertes freiwilliges Verfahren, begleitet und unterstützt die konstruktive Beilegung von Konflikten im Unternehmen.
Aus Schwierigkeiten & Blockaden werden Ideen – und aus Ideen werden Lösungen.
Sozialrecht
und Arbeitsrecht
Kompetenz von der Expertin
Die komplexe Rechtsprechung
stellt auch die Personalarbeit
vor große Herausforderungen.
Ich berate Sie gerne in allen rechtlichen Fragestellungen rund um das Arbeits- und Sozialrecht.
Nutzen Sie Ihre Chancen
und vermeiden Sie Risiken.
