Das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement einzuführen, ist ein anspruchsvoller Prozess, in dem es viele Details zu beachten und abzustimmen gilt. Mit ihrer Dreifachqualifikation als Rechtsanwältin, Mediatorin und Disability Managerin deckt Frau Huber sämtliche Kompetenzen ab.
