Betriebliches Eingliederungsmanagement psychisch erkrankter Mitarbeiter

Hintergrund

Nach wie vor besteht Unsicherheit im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern, dabei handelt es sich um die zweithäufigste Diagnosegruppe bei Arbeitsunfähigkeit. In diesem Seminar erfahren Sie, wie eine erfolgreiche Begleitung und Wiedereingliederung gestaltet werden kann. Sie bekommen praktische Tipps für mögliche Maßnahmen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und für den sensiblen Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern.

Inhalte

– Sie lernen die Besonderheiten bei der beruflichen Wiedereingliederung psychisch erkrankter Mitarbeiter kennen & ordnen das Thema richtig in die Ihnen bekannten Verfahren des BEM ein
– Sie erlangen Kenntnis über Methoden und Maßnahmen, um Mitarbeiter mit psychischen Beeinträchtigungen erfolgreich wiedereinzugliedern
– Sie kennen Ursachen und Folgen psychischer Erkrankungen in Bezug auf die Arbeitsfähigkeit
– Sie erhalten einen Überblick über präventive Maßnahmen zur Reduzierung von psychischen Belastungen, z. B. psychische Gefährdungsbeurteilung etc.
– Sie werden für eine angemessene Grenze Ihrer Fürsorge sensibilisiert

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Betriebs-/Personalräte, BEM-Verantwortliche, Führungskräfte

Trainerin

Angela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Sozialrecht, zertifizierte Mediatorin BM® und zertifizierte Disability Managerin CDMP®

Termin

19.09.2024|09.00 – 15.30|

Seminarort

Hotel Prinzregent München
Riemer Straße 350
81829 München

Anmeldung über: 
Gesundheitsakademie Chiemgau
Ströbinger Straße 18a
D-83093 Bad Endorf
Tel.: 08053 200-704
Fax: 08053 200-705

Hier geht es direkt zum Gesundheitsakademie Chiemgau – Online Anmeldeformular

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